octubre 2015. RUEGO ORAL 2. Vergüenza situación trabajador@s de SAVIA Y ADESA

RUEGO ORAL 2 : GRUPO MUNICIPAL In-Par al pleno ordinario de OCTUBRE de 2015:

Sra. Alcaldesa Presidenta, desde el GM In-Par venimos a trasladarle el siguiente Ruego:

ES TAL LA SITUACIÓN QUE ESTÁN VIVIENDO LAS TRABAJADORAS Y TRABAJADORES DE SAVIA Y ADESA, QUE QUEREMOS TRASLADAR NUESTRA VERGUENZA CON REPRESENTANTES DE ESTA CORPORACIÓN, Y NUESTRA IMPOTENCIA POR NO HABER RESUELTO UN PROBLEMA QUE JAMÁS DEBERÍA HABERSE GENERADO, COMO ES EL NO PAGO DE SALARIO DE TRABAJADORES MUNICIPALES.

COMO PRESIDENTA DE LAS JUNTAS GENERALES DE SAVIA Y DE ADESA, DESDE NUESTRO GRUPO LE ROGAMOS TOME LA MEDIDAS URGENTES PARA QUE LAS TRABAJADORAS Y TRABAJADORES DE AMBAS EMPRESAS COBREN INMEDIATAMENTE LO QUE SE LOS SALARIOS QUE SE LES ADEUDAN.

RUEGO ORAL PLENO DE OCTUBRE DE 2015

Anuncios

2 comentarios en “octubre 2015. RUEGO ORAL 2. Vergüenza situación trabajador@s de SAVIA Y ADESA

  1. La situación de algunos trabajadores es insostenible. Las empresas municipales tienen representación, Alcalde/Alcaldesa de turno. Asuma la responsabilidad. Arriesgense, como con el Decreto de sus salarios.
    ¿Dejarían ustedes de pagar a la Policía Local, a los Técnicos de Servicios Sociales, a los de Servicios Técnicos?………….
    Las muestras de apoyo del resto de trabajadores se reducen a un puñado de personas. Nadie sabe nada……..

    Me gusta

  2. Por cierto, os felicito, éste es el único lugar donde hay información actualizada y relevante sobre este Municipio, resulta chocante ver la información que tienen el resto de grupos políticos en su espacio en la WEB municipal

    Me gusta

Responder

Introduce tus datos o haz clic en un icono para iniciar sesión:

Logo de WordPress.com

Estás comentando usando tu cuenta de WordPress.com. Cerrar sesión / Cambiar )

Imagen de Twitter

Estás comentando usando tu cuenta de Twitter. Cerrar sesión / Cambiar )

Foto de Facebook

Estás comentando usando tu cuenta de Facebook. Cerrar sesión / Cambiar )

Google+ photo

Estás comentando usando tu cuenta de Google+. Cerrar sesión / Cambiar )

Conectando a %s